企業(yè)文化 .Culture
本網(wǎng)訊 11月16日下午,能礦錳業(yè)團工委召開2021年度青年員工座談會,公司黨委副書記、副總經(jīng)理楊曲波,公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)張華超,公司女工委主任陳冬梅參加會議。座談會由公司團工委負(fù)責(zé)人嚴(yán)秀主持,來自各團支部的團員及青年代表共45人參加座談。
此次座談會旨在架起公司各團支部團員青年之間交流學(xué)習(xí)、相互促進、增進友誼的橋梁,增強使命感、責(zé)任感、榮譽感,不負(fù)黨中央對青年一代的時代召喚,用心用情用力助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
會前,團工委組織觀看了西南能礦集團和能礦錳業(yè)的宣傳片,加深了參會人員對公司的認(rèn)識與理解。員工代表發(fā)言環(huán)節(jié),團工委負(fù)責(zé)人嚴(yán)秀帶頭飽含深情地說:“2016年剛進入公司時,我們腳下是一片荒蕪的土山包,經(jīng)過5年多的努力,公司逐步有了今天的成績。現(xiàn)在我的愛人也在公司上班,在這里我收獲了愛情、事業(yè)、家庭,并有了孩子,感恩企業(yè)、感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩同事,我以加入能礦錳業(yè)為傲?!?/span>
品管部質(zhì)檢員鄭婭娓娓道來,剛到化驗室工作時,每天重復(fù)著乏味枯燥的原燃料化驗,加之周邊基礎(chǔ)設(shè)施不完備,交通又不便,腦中不時閃現(xiàn)離職的想法。后來,在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們的親切關(guān)懷下,逐漸打消了離職的念頭,于今年4月向黨組織遞交了入黨申請書,并在今年公司舉行的黨史學(xué)習(xí)教育演講比賽中榮獲第二名,還參加了集團公司演講比賽。所有的這一切,是組織給予平臺、領(lǐng)導(dǎo)們給予機會才讓我在這里成長,非常榮幸能加入能礦錳業(yè)。
會上,針對團員青年們提出的疑惑和想法,參會領(lǐng)導(dǎo)分別作了解答。
最后,楊曲波作“不負(fù)青春、不負(fù)韶華,與能礦錳業(yè)共進退”的講話,從五個方面勉勵團員青年。要加強安全、生產(chǎn)、工藝等知識方面的學(xué)習(xí),向身邊人學(xué)、向有經(jīng)驗的同事學(xué),不斷增強駕馭工作的能力和本領(lǐng);要廣交朋友,多結(jié)識工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的朋友,特別是要珍惜工作上的朋友,以真誠坦率待人,開闊人脈圈;要有不怕吃苦的精神,在工作中既要埋頭苦干創(chuàng)業(yè),也要抬頭望月看前景,更要低頭思考善總結(jié),才能不斷的成長進步;要敢于挑戰(zhàn),不畏艱險,公司目前面臨行業(yè)限產(chǎn)、環(huán)保整治等生存壓力,機遇與挑戰(zhàn)并重,青年員工要不負(fù)青春、不負(fù)韶華,勇?lián)厝危诟髯詬徫簧习l(fā)揮最大作用,與公司同進退;要培育抗壓、擔(dān)當(dāng)能力,這是能堪大任者必須具備的心理素質(zhì),同時,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,系好人生第一??圩?,走穩(wěn)走實走好人生路。(通訊員:張建 甘孝劍)
上一篇: 寒冬送溫暖 工會暖人心