本網(wǎng)訊  3月24日，西能建工團(tuán)工委召開3月份主題團(tuán)日活動暨青年學(xué)習(xí)小組交流分享會。西能建工黨委書記、董事長陳恨水，黨委委員、紀(jì)委書記任金黔，集團(tuán)公司團(tuán)工委書記路艷寧受邀出席會議。公司團(tuán)工委委員、各學(xué)習(xí)小組成員及青年員工代表40余人參加會議。

    參會人員集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神和《共青團(tuán)國有企業(yè)基層組織工作條例》。

    會上，公司團(tuán)工委對此次活動的目的和意義進(jìn)行說明，并結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，分別就《國務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時(shí)代西部大開發(fā)上闖新路的意見》給公司業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的機(jī)遇作分享交流，從職業(yè)資格和職稱申報(bào)方面對公司青年員工職業(yè)規(guī)劃上進(jìn)行建議。

    會上，思想文化學(xué)習(xí)小組、財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)小組、水工環(huán)工程學(xué)習(xí)小組、地質(zhì)勘查工程學(xué)習(xí)小組、采礦工程學(xué)習(xí)小組、市政建筑工程學(xué)習(xí)小組分別就2021年取得的成績、2022年學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)及可量化的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行匯報(bào)，并與團(tuán)工委負(fù)責(zé)人簽訂了《西能建工青年學(xué)習(xí)小組目標(biāo)責(zé)任書》。

    任金黔指出，此次青年學(xué)習(xí)小組交流會各小組準(zhǔn)備內(nèi)容充分、分享環(huán)節(jié)精彩，學(xué)習(xí)有措施、有對比、有考核、有成果，取得了良好效果。任金黔結(jié)合小組特性對可量化的學(xué)習(xí)成果目標(biāo)提出了切實(shí)可行的建議，并寄語公司青年員工要保持空杯心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)積累、考取證書職稱與工作實(shí)踐相結(jié)合，以此實(shí)現(xiàn)年初制定的目標(biāo)。

    路艷寧肯定了西能建工團(tuán)工委在集團(tuán)團(tuán)青系統(tǒng)內(nèi)起到了標(biāo)桿和旗幟作用，并指出此次活動組織扎實(shí)、措施有力，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織做了鮮明示范。希望西能建工公司團(tuán)工委繼續(xù)加強(qiáng)同兄弟企業(yè)團(tuán)組織的溝通交流，不斷引導(dǎo)公司青年堅(jiān)定理想信念，樹立正確的三觀；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力；練就敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為的品格；注重工作細(xì)節(jié)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

    陳恨水在總結(jié)講話中對青年學(xué)習(xí)小組的匯報(bào)及取得的成績表示肯定，并就《國務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時(shí)代西部大開發(fā)上闖新路的意見》對促進(jìn)公司發(fā)展進(jìn)行解析，指導(dǎo)青年員工在生態(tài)文明建設(shè)、找礦突破、新型城鎮(zhèn)建設(shè)、水利水電建設(shè)等方面找準(zhǔn)自身努力方向，在搶抓機(jī)遇中謀求與公司的共同發(fā)展。

    陳恨水強(qiáng)調(diào)，公司黨委將一如既往領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)工委開展團(tuán)青工作，為公司團(tuán)青工作的開展提供條件，建立機(jī)制，做好保障。他要求，一是團(tuán)工委在開展團(tuán)青工作時(shí)要進(jìn)一步深化目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，充分激發(fā)公司團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是公司青年員工要積極參與公司團(tuán)青活動，加強(qiáng)彼此溝通協(xié)作，提升解決問的能力，提升工作經(jīng)驗(yàn)。三是公司青年員工要找準(zhǔn)自身定位，加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)自身和公司雙促雙贏的目標(biāo)。

    據(jù)悉，該公司青年學(xué)習(xí)小組自2020年4月成立以來，開展小組學(xué)習(xí)200余次，開展以“人才技術(shù)交流會”“聚青春智慧、獻(xiàn)建工力量”等為主題的跨部門交流學(xué)習(xí)20余次，每月編輯公司微信公眾號推廣小組學(xué)習(xí)情況，為公司青年員工溝通交流，成長成才搭建了良好的平臺。（通訊員 魏怡）