本網(wǎng)訊 6月28日，西南能礦集團開展2022年度“支部攻堅”現(xiàn)場互學(xué)互評活動。會上，集團公司27名基層黨支部書記同臺競技，圍繞本支部“支部攻堅”主題活動年度目標(biāo)任務(wù)和上半年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、主要做法、工作亮點和不足、下半年工作打算等四個方面進行了匯報和交流。

集團公司黨委書記、董事長趙震海同志全程聆聽，并進行精彩點評。他指出，支部攻堅互學(xué)互評的形式能夠讓各支部找差距、尋不足，達到共同進步、共同提高的效果。他同時指出，集團各黨支部還存在不平衡問題，如部分黨支部書記對“支部攻堅”活動重視程度不足，攻堅工作推動力度不夠，部分黨支部簡單以生產(chǎn)經(jīng)營成果代替“支部攻堅”成效，沒有真正體現(xiàn)黨組織和黨員干部在攻堅工作中的能動性，離“黨建和生產(chǎn)經(jīng)營相互融合促進”的“支部攻堅”工作目標(biāo)還有一定差距。

趙震海強調(diào)，各基層黨組織要充分認識到基層黨建與支部攻堅活動是相互結(jié)合、相互促進的關(guān)系。各支部書記、黨員干部要充分思考如何將支部攻堅高質(zhì)量發(fā)展與基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展相融合，讓“支部攻堅”活動更好凝聚起基層黨組織和各級黨員干部的人心和力量。各黨支部書記要充分發(fā)揮好“頭雁”作用，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，全面提升自身能力水平，聚焦年度重點任務(wù)，狠抓基層黨建工作并實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。各級黨員干部要強化攻堅克難的精神品質(zhì)，克服畏難情緒，敢于直面困難，用信心和決心保持永遠在路上的堅定與執(zhí)著，讓“支部攻堅”活動成為推動集團公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑，成為集團公司黨建工作的靚麗名片。

地礦股份錦麟化工黨支部、能礦資產(chǎn)公司原新能源第一黨支部、西能鋅業(yè)黨支部、總部黨群審計黨支部、總部規(guī)劃運營黨支部等5個黨支部獲得2023上半年度“流動紅旗”。（通訊員 蔣易宏 姚星宇）