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“希望集團擁有更多‘摩天沖’,為我們搭建更多干事創(chuàng)業(yè)的平臺!”去年10月,在西能集團青年員工座談會上,參會青年真誠地表達了對集團公司發(fā)展的殷切期盼。但是,摩天沖項目究竟是什么樣的?“摩天沖速度”的背后有哪些故事?……帶著好奇與期待,3月12日,集團公司20余名青年員工深入錦麟化工摩天沖磷礦250萬噸/年采選工程項目實地參觀學習。
干凈整潔的綠色廠區(qū),塔罐林立的化工裝置,明亮安靜的調(diào)度指揮中心,來回穿梭的運輸車輛……這是大家對摩天沖項目的最直觀印象?!霸谖业南胂笾?,礦山就是灰撲撲的,井下還是傳統(tǒng)采掘方式。但參觀完項目后,真的感覺非常震撼?!蹦艿V資產(chǎn)公司黃思奇對礦山井下采掘定位豎起大拇指。
“我的知識在此刻更加具象、更加鮮活!”供應(yīng)鏈公司汪亭杏欣喜地說。她從今年1月參加集團公司勘采選專題研討班,但因為此前從未接觸過礦山開采和建設(shè)工作,總覺得知識汲取“不過癮”。在摩天沖項目現(xiàn)場,親眼看到知識理論和實踐操作的完美閉環(huán),“更加激發(fā)了我對集團公司礦業(yè)主業(yè)的信心和認同。”
能礦資產(chǎn)公司余鴻凱經(jīng)常自嘲自己“五大三粗”,但站在球磨機和浮選機兩個巨無霸之間,自己更像個“小不點”,這種對比令人震撼。他在小礦種專班負責輝綠巖和釩礦的開發(fā)調(diào)研工作,第一次近距離接觸球磨工藝和浮選工藝,感覺像是撥云見日,“此前把礦山建設(shè)和采選想得太過簡單,我將銘記今天的這份震撼,成為我未來工作的動力!”
來自供應(yīng)鏈公司的馬彪已在摩天沖壓濾站和織金火車站之間駐扎了半年,但近距離完整感受摩天沖項目讓他覺得自己像“熟悉的陌生人”。目前摩天沖生產(chǎn)的磷精礦運輸已經(jīng)使用了電動重卡,“這只是綠色礦山建設(shè)的縮影,未來不管是項目業(yè)主、施工方和服務(wù)者,我們都將致力于摩天沖綠色礦山的建設(shè)?!?/span>
參觀摩天沖,不僅要感受現(xiàn)代化非煤礦山綠色、智能、高效的生產(chǎn)方式,更要靜下心來,感悟“摩天沖速度”背后的初心堅守和愈挫彌堅。當天下午,集團青年與錦麟公司領(lǐng)導和員工進行了一場深入溝通,掌聲不斷響起,表達了青年對“堅守者”的欽佩之情。
錦麟公司常務(wù)副總經(jīng)理白航帶著大家回憶了摩天沖項目一路走來的風雨歷程,也希望青年要正確理解所學專業(yè)與個人職業(yè)的關(guān)系;副總經(jīng)理徐志強勉勵青年“要向著正確的方向努力,腳踏實地,未來定是贏家”;入職錦麟公司已15年的老員工趙福友,提到“摩天沖的第一車礦是從我手上銷售出去的”就露出孩子一樣笑容;劉永旭認為,項目建設(shè)肯定辛苦,但“人的一生總要做點什么,讓自己一輩子都驕傲和自豪?!鼻嗄陠T工伏曉斌認為,自己“通過高考走出大山,又因為事業(yè)扎根在大山”,但自己絕不后悔。王磊認為,工作在重復中變化,才得以成長。
楊富明是西能建工摩天沖項目部一名井下輔助測量人員,聽了項目領(lǐng)導和同事的心路歷程,他覺得自己找到了堅持的意義。“井下測量生活固然辛苦且枯燥,但與幾位前輩相比我真的覺得不算什么?!彼f,只要堅守初心,精益求精,遇到什么困難都不退縮,一名普通的測量員也有燦爛的明天。
來自供應(yīng)鏈公司的冉倩倩也是第一次近距離接觸選礦流程。雖然專業(yè)崗位不同,但是看到一線工人不畏艱苦的精神和負責任的工作態(tài)度,她覺得自己“很慚愧”,還缺乏一種不畏艱苦勇向前的毅力。“一定向一直奮斗在采礦業(yè)一線的前輩學習,他們已經(jīng)給我種下了一顆理想的種子,并在不斷生根發(fā)芽。”
“今天所有的分享者都很自豪,大家從項目上看到了未來的希望,也是我們大家的希望?!眮碜约瘓F總部的楊歡認為,礦業(yè)發(fā)展周期很長,尤其要耐得住寂寞,不斷磨煉干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)?!?0后的一代已經(jīng)成長為社會發(fā)展的中流砥柱,更要積極擁抱不斷變化的時代?!?/span>
錦麟化工的宋爽感受到“摩天沖青年員工對未來的確定性不斷增強,對企業(yè)的認同感也不斷增強”。宋爽是采礦工程專業(yè)畢業(yè),此前有過一段辦公室工作經(jīng)歷,但真正對比起來才發(fā)現(xiàn),“青年只有到一線迎接更多挫折和挑戰(zhàn),才能真正成長。摩天沖的順利建成投產(chǎn)是每位員工的驕傲,也成為我們的動力?!?/span>
集團總部蔣易宏回憶起2023年第一次來到摩天沖的景象,一片黃土、簡陋的板房,與如今聳立的辦公大樓、先進的生產(chǎn)車間形成了鮮明的對比?!懊扛粢欢螘r間來到項目現(xiàn)場,都會發(fā)現(xiàn)新的變化。正是摩天沖精神推動了項目建成如今的模樣,青年員工也需要這種精神推動我們不斷成長、不斷進步。”
這雖然是一次普通的項目現(xiàn)場參觀,但更是青年員工的一場全新感悟和體驗。通過實地參觀,青年員工加深了對集團公司主業(yè)的了解,也激發(fā)了奉獻一線的信心和決心。
加油!西能青年!(通訊員:路艷寧;編輯:秦理茂;二審:路艷寧;三審:肖玲)