本網(wǎng)訊   8月2日，西能建工召開2021年半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會，貫徹落實集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)形勢分析會議精神，分析研究當(dāng)前公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，總結(jié)上半年經(jīng)營工作情況，部署下半年工作方向，確保今年各項目標(biāo)任務(wù)完成。

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞公司現(xiàn)狀，就上半年經(jīng)營工作進(jìn)行分析，提出了經(jīng)營方向、經(jīng)營思路、經(jīng)營打算等意見建議。公司總部各職能部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人結(jié)合各自部門的實際情況，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營主題作交流發(fā)言。參會人員集思廣益，剖析存在問題，查找解決方案，共謀公司發(fā)展。

公司黨委書記、董事長陳恨水同志就公司下半年經(jīng)營工作作講話，并對會議進(jìn)行了總結(jié)。他指出，公司下半年的工作要對照差距找不足、對照措施抓落實。在生產(chǎn)經(jīng)營方面，要貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的重要部署，公司制訂的各項規(guī)章制度要形成閉環(huán)機(jī)制，在最大限度提高創(chuàng)收的同時竭盡全力的實現(xiàn)應(yīng)收款項的催收工作；加快新型業(yè)務(wù)的承接工作，奮力盤活礦權(quán)資產(chǎn)，處置低能無效資產(chǎn)，實現(xiàn)資源最大程度的有效利用；做好提質(zhì)增效工作，加快完成工程軟件mi8與公司項目數(shù)據(jù)信息錄入的嫁接。在黨建、行政工作及人才隊伍建設(shè)方面，要堅持不懈加強(qiáng)黨的建設(shè)，引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造價值，成為完成年度目標(biāo)任務(wù)的重要攻堅力量；強(qiáng)化干部執(zhí)行力提升，利用好“無功就是過，失職就懲處”的測評原則，發(fā)揮好考核指揮棒的激勵作用。在紀(jì)檢工作方面：強(qiáng)化公司督查督辦事項的“回頭看”，嚴(yán)格考核，做到“目標(biāo)不減，任務(wù)不變，標(biāo)準(zhǔn)不降”。

陳恨水強(qiáng)調(diào)，公司上下要充分認(rèn)識當(dāng)前新冠肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，切實提高政治站位，接種疫苗，人人有責(zé)，進(jìn)一步樹牢底線思維，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，壓緊壓實各方責(zé)任，細(xì)而又細(xì)、嚴(yán)而又嚴(yán)、實而又實的落實各項防控措施。

公司黨委委員、副總經(jīng)理（主持工作）姜劍主持會議，西能建工其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、分公司、權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人、總部員工共計50余人參加了會議。（通訊員 賈璦萍）