本網(wǎng)訊  1月23日上午，能礦資產(chǎn)公司召開2025年度工作會(huì)暨2024年中層干部述職測評會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，總結(jié)公司2024年工作并安排部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書記、董事長尹云省出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理馮洪州代表公司經(jīng)理層作2024年度工作報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、本部全體員工參加會(huì)議。

會(huì)議指出，2024年是公司整合重組后完整運(yùn)行的第一年，這一年我們持續(xù)推進(jìn)管理層級清理，進(jìn)一步深化重組整合，優(yōu)化配置人、財(cái)、物等各種資源，降低管理成本，增強(qiáng)公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和核心競爭力。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，聚焦公司主責(zé)主業(yè)，務(wù)實(shí)推進(jìn)“三大攻堅(jiān)”和改革深化、管理提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、黨的建設(shè)工作，圓滿完成年度考核經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，為公司改革發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是上承“十四五”下啟“十五五”的關(guān)鍵之年，也是能礦資產(chǎn)鞏固生存基礎(chǔ)的奮斗之年。班子成員、各部門（中心）、權(quán)屬公司要進(jìn)一步明形勢、擔(dān)使命，主動(dòng)作為，協(xié)同抓好2025年各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是抓住遺留，化風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)定不移推進(jìn)以應(yīng)收賬款催收和資產(chǎn)盤活為核心的遺留問題化解，強(qiáng)化招商引戰(zhàn)，強(qiáng)力推進(jìn)“兩非”清理和“兩金”壓降，加大違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究和審計(jì)整改工作力度，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。二是抓緊項(xiàng)目，謀發(fā)展。堅(jiān)定不移推進(jìn)以項(xiàng)目論證和項(xiàng)目建設(shè)為核心的主業(yè)培育，有序推動(dòng)六枝螢石項(xiàng)目籌備建設(shè)，抓實(shí)小礦種孵化論證。三是抓細(xì)管理，提質(zhì)效。持續(xù)提升基礎(chǔ)管理水平、依法完善公司治理，統(tǒng)籌推動(dòng)合規(guī)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)指標(biāo)的分解，制定科學(xué)嚴(yán)格的績效考核制度，切實(shí)提升管理效益。四是抓深改革，增動(dòng)力。堅(jiān)定不移推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng)，進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度”改革，完善獎(jiǎng)懲體系，實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。五是抓強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)支撐。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭在能力、作風(fēng)、作用、履職、守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)上發(fā)揮表率作用；全體干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化能力和作風(fēng)建設(shè)，顧全大局，自覺從公司發(fā)展全局思考、謀劃、推動(dòng)工作。六是抓實(shí)黨建，強(qiáng)保障。不斷夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)工作，對標(biāo)對表全國、全省國企黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，為公司各項(xiàng)工作高效推動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的思想政治、組織人才、作風(fēng)紀(jì)律保障，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。七是抓好安全，保穩(wěn)定。切實(shí)抓好春節(jié)期間安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、值班值守等工作，做到安全、文明、廉潔、祥和過節(jié)，以更加飽滿的精神迎接一季度“開門紅”工作。

會(huì)上，中層干部立足崗位，對個(gè)人年度履職情況、取得的成績和工作中存在的不足進(jìn)行述職述廉，并開展了民主測評。（通訊員：冉敏；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）