本網(wǎng)訊  為破解傳統(tǒng)宣傳模式同質化困局，提升企業(yè)宣傳隊伍創(chuàng)新能力，4月18日，遵義能礦以“思維破圈·內容突圍”為主題開展新媒體宣傳專題培訓。

培訓邀請西能集團黨委宣傳部副部長路艷寧擔任主講，通過“理論+案例”模式，為打造立體化傳播矩陣注入新動能，公司宣傳骨干及業(yè)務部門代表共40余人參與培訓。

針對當前企業(yè)宣傳存在的標題套路化、內容程式化等問題，路艷寧以《如何寫好企業(yè)新聞》為題，圍繞新聞與宣傳的區(qū)別、怎樣的標題才是好標題、如何寫好一篇文章等內容進行深度解析，結合鋁產(chǎn)業(yè)行業(yè)典型案例，提出“三度標題法則”（情感溫度、信息密度、價值高度），并現(xiàn)場拆解“會議照片”“調研照片”等實操案例，引導學員跳出“企業(yè)視角”，建立受眾需求導向，探索企業(yè)宣傳工作新路徑。路艷寧提出，希望各部門、各版塊人員積極參與到宣傳工作中，結合自身業(yè)務工作，挖掘日常宣傳亮點、積累宣傳素材，相互碰撞，擦出思維火花。

遵義能礦副總經(jīng)理耿旭明在總結時對公司2025年宣傳工作進行安排，即省、市級媒體各刊發(fā)一篇宣傳稿件；黨建品牌聚合力、點燃“大竹園”項目發(fā)展引擎、鋁土礦科技創(chuàng)新、石老公北段開發(fā)、瞄準盈利不放松等七個宣傳課題。通過“基層線索提報-宣傳專業(yè)加工-新媒綜合分發(fā)”的閉環(huán)機制，推動宣傳工作從“單兵作戰(zhàn)”向“全員共創(chuàng)”轉型。

此次培訓旨在構建公司大宣傳格局，引導宣傳工作人員擺脫慣性思維，主動擁抱新趨勢、新方法。下一步，遵義能礦將持續(xù)強化宣傳隊伍建設，鼓勵創(chuàng)新實踐，把培訓成果轉化為實際工作成效，打造更多具有影響力的宣傳精品，進一步提升公司品牌形象與社會影響力，為公司高質量發(fā)展營造良好的輿論氛圍。（通訊員：潘吉學；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）