9月1日下午，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理洪江帶隊(duì)到西能建工開(kāi)展下訪接訪、夏送清涼工作，聽(tīng)取西能建工當(dāng)前主要工作開(kāi)展情況的匯報(bào)，了解當(dāng)前存在的困難和問(wèn)題并提出工作建議。他對(duì)項(xiàng)目一線人員為企業(yè)發(fā)展作出的努力表示肯定，并送上清涼物資。

會(huì)上，洪江指出，西能建工要把抓項(xiàng)目建設(shè)作為工作的重中之重，抓好激勵(lì)政策、考評(píng)機(jī)制的落實(shí)；要制定項(xiàng)目承接工作指南，做好項(xiàng)目分類(lèi)、分析、評(píng)價(jià)及可行性研究工作，積極拓寬資源渠道，尋找優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行項(xiàng)目孵化，后期持續(xù)跟蹤，確保項(xiàng)目落地見(jiàn)效。

洪江強(qiáng)調(diào)，西能建工要圍繞人、機(jī)、物、料，著重抓好摩天沖磷礦250萬(wàn)噸/年采選工程項(xiàng)目的承接籌備工作。要建立省外經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大省外市場(chǎng)規(guī)模，持續(xù)加強(qiáng)安全質(zhì)量培訓(xùn)力度，完善安全質(zhì)量管理措施，不斷跟蹤采礦前沿技術(shù)，有計(jì)劃分階段實(shí)施技術(shù)引進(jìn)及人才引進(jìn)，不斷完善應(yīng)收賬款催收激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)選人用人制度改革，做到公平公正公開(kāi)，做好農(nóng)民工欠薪摸排化解工作，維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定

集團(tuán)公司黨群工作部、組織人事部相關(guān)同志，西能建工領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有關(guān)項(xiàng)目工作人員參加會(huì)議。（通訊員  鄧允；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）