本網(wǎng)訊  11月22日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙震海主持召開2024年度違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)公司2024年違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究典型案例，聽取各權(quán)屬公司匯報(bào)2024年違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作開展情況。

會(huì)議指出，今年以來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)持依法依規(guī)問(wèn)責(zé)、客觀公正定責(zé)、分級(jí)分層追責(zé)、懲治教育和制度建設(shè)相結(jié)合的原則，進(jìn)一步健全完善工作制度機(jī)制，加大違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作力度，切實(shí)提升違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究的震懾作用，有效促進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)投資行為進(jìn)一步規(guī)范。

截至目前，集團(tuán)系統(tǒng)已對(duì)32名責(zé)任人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)處理，其中涉及組織處理40余人次，經(jīng)濟(jì)處罰96.4萬(wàn)元，禁入限制20人。

趙震海對(duì)持續(xù)做深做實(shí)責(zé)任追究工作提出要求，他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步提高對(duì)責(zé)任追究工作重要性的認(rèn)識(shí)，把推進(jìn)責(zé)任追究工作體系建設(shè)作為提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要抓手，通過(guò)有效開展責(zé)任追究工作，促進(jìn)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員規(guī)范履職、勤勉盡責(zé)。要進(jìn)一步完善組織體系和制度體系建設(shè)，優(yōu)化細(xì)化實(shí)施細(xì)則，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任追究工作標(biāo)準(zhǔn)一致、有章可循、規(guī)范有序。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)各治理主體一體落實(shí)監(jiān)督追責(zé)職責(zé)。要扎實(shí)做好違規(guī)問(wèn)題線索查處，集中力量抓好國(guó)有資產(chǎn)重大損失調(diào)查，依法依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管法規(guī)制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定的剛性約束。要持續(xù)探索工作方式方法，關(guān)注重大決策、重大合同、大額資金管控等方面的資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范責(zé)任追究程序，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”。要不斷健全以追責(zé)促發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，深入開展共性問(wèn)題排查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷和管控漏洞，標(biāo)本兼治，強(qiáng)化整改落實(shí)，及時(shí)制定修訂各項(xiàng)管理制度，完善內(nèi)控體系，全面推進(jìn)依法治企。（通訊員：胡后菊;編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）