西南能礦集團(tuán)股份有限公司是貴州省人民政府批準(zhǔn)組建的省管大(一)型國(guó)有企業(yè)，成立于2012年9月。西南能礦集團(tuán)的組建是貴州省委、省政府貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)2號(hào)文件，科學(xué)發(fā)展，后發(fā)趕超，推進(jìn)全省資源配置體制改革，增強(qiáng)政府對(duì)礦產(chǎn)資源的調(diào)控能力，發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)配置資源的基本功能，培育大型優(yōu)強(qiáng)礦業(yè)企業(yè)，加快資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，促進(jìn)礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展而打造的全省的礦產(chǎn)資源投融資平臺(tái)。 西南能礦集團(tuán)股份有限公司旗下有12家全資、控股和參股子公司。注冊(cè)資本為43.85億元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍為礦產(chǎn)資源開發(fā)投融資，投資優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)整裝勘查和磷礦、鋁土礦、錳礦、金礦、重晶石、鉛鋅礦、羅甸玉、釩礦、鉬鎳礦、地?zé)岬鹊奶健⒉?、選、冶及精深加工；礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)的技術(shù)研發(fā)，目前擁有各類礦權(quán)148個(gè)。了解詳細(xì)情況，請(qǐng)登錄集團(tuán)公司官網(wǎng)http://www.hukecrm.cn。

六枝特區(qū)平橋螢石礦位于貴州省六枝特區(qū)南部，屬郎岱鎮(zhèn)平橋村、中寨村管轄，距離郎岱鎮(zhèn)約15公里，距離六枝特區(qū)50公里。該礦權(quán)于2020年7月24日取得探礦權(quán)證，礦區(qū)面積2.16km²，2020年6月完成資源初步評(píng)價(jià)工作，7月啟動(dòng)了地質(zhì)詳查工作，目前已基本完成野外工程施工，轉(zhuǎn)入詳查報(bào)告編制。通過(guò)前期地質(zhì)工作，初步探明螢石資源量約180萬(wàn)噸，平均品位25%左右，達(dá)中型礦床規(guī)模。

因六枝平橋螢石采選項(xiàng)目建設(shè)需求，現(xiàn)公開競(jìng)聘六枝平橋螢石采選項(xiàng)目前期工作專班負(fù)責(zé)人1名，有關(guān)競(jìng)聘事宜公告如下：

一、競(jìng)聘原則

一是德才兼?zhèn)湓瓌t；

二是民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

西南能礦集團(tuán)股份有限公司成立公開競(jìng)聘六枝平橋螢石采選項(xiàng)目前期工作專班負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，由西南能礦集團(tuán)股份有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

三、專班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述

1、制訂本項(xiàng)目前期工作實(shí)施計(jì)劃。

2、擬定按計(jì)劃完成本項(xiàng)目每一項(xiàng)前期工作要件的具體措施。

3、組織實(shí)施并按時(shí)完成本項(xiàng)目前期工作要件。

4、組織擬定項(xiàng)目公司組建方案、章程、財(cái)務(wù)制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等各項(xiàng)文件。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助礦權(quán)辦理相關(guān)工作。

6、提出組織專班團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)。

四、競(jìng)聘者應(yīng)具備的條件

1、政治忠誠(chéng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，思想政治素質(zhì)良好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)，勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，廉潔從業(yè)。

3、熟悉有關(guān)礦山開采及選礦項(xiàng)目的法律和政策規(guī)定。

4、有一定的礦山開采及選礦項(xiàng)目建設(shè)或管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、知曉礦山開采及選礦項(xiàng)目建設(shè)前期工作所需的要件及其辦理流程。

6、有組織完成礦山開采及選礦項(xiàng)目前期工作所需的組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力。

7、身體健康，有勝任工作所需的身體條件。

8、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心和工作積極性。

五、競(jìng)聘者需要提交的材料

1、本項(xiàng)目前期工作要件清單；

2、本項(xiàng)目前期工作實(shí)施計(jì)劃；

3、本項(xiàng)目前期工作各要件的辦理流程；

4、落實(shí)本項(xiàng)目每一項(xiàng)前期工作要件的具體措施。

競(jìng)聘者準(zhǔn)備完畢以上材料，打印一式6份，自行密封在一個(gè)文件袋內(nèi)后按規(guī)定時(shí)間交給組織人事部，答辯時(shí)當(dāng)面由競(jìng)聘者監(jiān)督檢查后開封。

六、公開競(jìng)聘程序

（一）發(fā)布競(jìng)聘公告

本次公開競(jìng)聘通過(guò)貴州省人才網(wǎng)、西南能礦集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)等途徑發(fā)布競(jìng)聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次競(jìng)聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月5日至2021年1月10日。

2、提交基礎(chǔ)信息資料：競(jìng)聘人員填寫《西南能礦集團(tuán)股份有限公司競(jìng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），并將登記表與個(gè)人材料（包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技能證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件）打包發(fā)送至競(jìng)聘郵箱xnnkjthr@163.com，郵件標(biāo)題必須注明“姓名+競(jìng)聘崗位”。

（三）資格審查及答辯材料提交

1、資格審查。根據(jù)公開競(jìng)聘報(bào)名條件要求，對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合競(jìng)聘條件的報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘人數(shù)比例達(dá)到3：1及以上，開展后續(xù)工作；符合競(jìng)聘條件的報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1，中止相關(guān)崗位公開競(jìng)聘工作。

2、答辯材料提交。2021年1月25日前，通過(guò)資格審查的競(jìng)聘者將準(zhǔn)備的答辯材料提交組織人事部。

（四）答辯

2021年1月27-29日，專家組根據(jù)競(jìng)聘者提供的材料和答辯情況進(jìn)行集體評(píng)分。競(jìng)聘者抽簽確定答辯順序，按順序進(jìn)場(chǎng)答辯，答辯時(shí)長(zhǎng)為40分鐘以內(nèi)/人。具體流程如下：   

1、介紹工作簡(jiǎn)歷；

2、將準(zhǔn)備的材料扼要介紹一遍（用ppt，可以個(gè)人方式或者團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行）；

3、現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題，圍繞主考人員提出的問(wèn)題進(jìn)行回答，主考人員要結(jié)合項(xiàng)目重點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)；

4、離開考場(chǎng)，專家組評(píng)分。

（五）考察及體檢

1、考察。由公開競(jìng)聘六枝平橋螢石采選項(xiàng)目前期工作專班負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)考察對(duì)象的思想政治、職業(yè)道德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)擬定考察報(bào)告。若在考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合競(jìng)聘要求資格條件的，視為考察不合格，由公開競(jìng)聘六枝平橋螢石采選項(xiàng)目前期工作專班負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

2、體檢。經(jīng)考察合格的擬聘用人選，由組織人事部通知其到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并按要求按時(shí)將體檢報(bào)告交組織人事部審查。

（六）會(huì)議研究決定及聘用

1、會(huì)議研究決定。由組織人事部將考察報(bào)告及建議提交黨委會(huì)研究決定聘用人選。

2、聘用。若公示無(wú)異議，則由集團(tuán)公司與被聘者簽訂“用人協(xié)議”。被聘者于2021年2月19日起正式上班，由規(guī)劃投資部會(huì)同組織人事部管理。

七、專班負(fù)責(zé)人待遇

1、被聘者按時(shí)完成項(xiàng)目前期工作，使項(xiàng)目得以按時(shí)開工建設(shè)后，經(jīng)黨委考察無(wú)否決性問(wèn)題的，將被推薦擔(dān)任該項(xiàng)目的項(xiàng)目公司董事長(zhǎng)或經(jīng)理，正式任職后按本集團(tuán)相應(yīng)層級(jí)公司正職干部對(duì)待；若本人不愿意在項(xiàng)目公司任職的，根據(jù)本人意愿，優(yōu)先聘任為其它項(xiàng)目的專班負(fù)責(zé)人。

2、在履行專班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)期間，按年薪28萬(wàn)元（稅前）分兩部分計(jì)發(fā)，一部分是基本工資，按每月1.2萬(wàn)元按月發(fā)放，其余差額作為績(jī)效工資，待專班工作期結(jié)束考核合格時(shí)一次性計(jì)發(fā)，不能勝任工作提前被辭退的不予發(fā)放，前期工作時(shí)間延期完成的按延期的比例減發(fā)。集團(tuán)內(nèi)部人員原年收入高于22萬(wàn)元的，按原標(biāo)準(zhǔn)核算，基本工資按每月1.2萬(wàn)元發(fā)放，其余差額作為績(jī)效工資，待專班工作期結(jié)束考核合格時(shí)補(bǔ)差并一次性計(jì)發(fā)；五險(xiǎn)一金等其他福利待遇在原單位進(jìn)行發(fā)放。外部人員五險(xiǎn)一金按原工作單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。

3、不能勝任工作提前被辭退的，屬于集團(tuán)內(nèi)部職工的，回原單位原崗位，享受原待遇；屬于集團(tuán)外部人員的，直接解聘，基本工資發(fā)放到解聘之月，其它有關(guān)問(wèn)題由其本人自行負(fù)責(zé)。

八、工作紀(jì)律

競(jìng)聘工作必須遵守以下紀(jì)律要求：

1、嚴(yán)格按照競(jìng)聘實(shí)施方案規(guī)定要求和程序操作。

2、參加競(jìng)聘人員要正確對(duì)待崗位競(jìng)聘，不準(zhǔn)弄虛作假、搞拉票賄選等違規(guī)活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消競(jìng)聘資格并公開通報(bào)，按相關(guān)要求嚴(yán)肅處理。

3、參與競(jìng)聘工作的有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度。

4、為保證此次競(jìng)聘公開、公平、公正的進(jìn)行，由集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受集團(tuán)公司干部員工的舉報(bào)和監(jiān)督。

5、近三年有違法違紀(jì)行為受到處分的，不得報(bào)名參加本次競(jìng)聘。

聯(lián)系電話：0851-86883430  

聯(lián)系人：周老師 楊老師

附件：《西南能礦集團(tuán)股份有限公司競(jìng)聘人員登記表》　　                             

附件.docx

　　　　　　　　　　　       2021年1月5日