西南能礦集團股份有限公司

外派西南能礦鋅業(yè)有限公司副總經(jīng)理公開招聘公  告

西南能礦集團股份有限公司（以下簡稱“集團公司”）是貴州省人民政府批準(zhǔn)組建的省管大(一)型國有企業(yè)，成立于2012年9月。西南能礦集團的組建是貴州省委、省政府貫徹落實國發(fā)2號文件，科學(xué)發(fā)展，后發(fā)趕超，推進全省資源配置體制改革，增強政府對礦產(chǎn)資源的調(diào)控能力，發(fā)揮市場對配置資源的基本功能，培育大型優(yōu)強礦業(yè)企業(yè)，加快資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，促進礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展而打造的全省的礦產(chǎn)資源投融資平臺。公司注冊資本金43.84億元，經(jīng)營范圍為礦產(chǎn)資源開發(fā)投融資，投資優(yōu)勢礦產(chǎn)整裝勘查和磷礦、鋁土礦、錳礦、金礦、重晶石、鉛鋅礦、羅甸玉、釩礦、鉬鎳礦、地?zé)岬鹊奶?、采、選、冶及精深加工；礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)的技術(shù)研發(fā)，目前擁有磷、錳、鋁土礦、鉛鋅等礦權(quán)164個。

貴州西南能礦鋅業(yè)有限公司（以下簡稱“西能鋅業(yè)”）成立于2020年6月，經(jīng)2022年8月股改，由集團公司三級公司升級為集團公司二級公司。西能鋅業(yè)注冊資本1億元，公司位于貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市鄭屯鎮(zhèn)鄭屯村一組。經(jīng)營范圍為鋅產(chǎn)品加工銷售；電爐煉鋅；有色金屬及礦產(chǎn)品銷售；鉛、鋅、銅礦開采、加工、銷售；普通貨物運輸?shù)取?/span>

因西能鋅業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和選優(yōu)配強經(jīng)理層成員需要，面向社會和全集團公開招聘西能鋅業(yè)副總經(jīng)理（技術(shù)、設(shè)備管理方向）1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘集團公司外派西能鋅業(yè)副總經(jīng)理（技術(shù)、設(shè)備管理方向）1名。

二、招聘原則

1.黨管干部原則；

2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

3.公開公平、競爭擇優(yōu)原則；

4.群眾公認(rèn)、事業(yè)為上、人崗相適原則。

三、崗位職責(zé)描述

1.協(xié)助總經(jīng)理抓好經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)建立健全公司產(chǎn)品質(zhì)量運營體系；

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、品控、工藝流程、計量管理、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制等管理；

3.完成上級安排的其他工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

參加本次公開招聘的人員，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線方針政策，大局意識和全局觀念較強；

2.愛崗敬業(yè)，忠于職守，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備招聘崗位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)招聘崗位的工作任務(wù)；

3.誠實守信，公道正派，作風(fēng)過硬，團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，清正廉潔，無違法犯罪記錄；

5.身體健康，能勝任招聘崗位的職責(zé)任務(wù)；

6.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?/span>

7.符合任職回避規(guī)定。

（二）資格條件

1.具有5年以上冶煉企業(yè)項目管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理或生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.省管大一型企業(yè)中層副職及以上或在下一層級正職崗位工作3年（含其他單位同層級崗位工作3年）以上；未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，其中，下一層級正職崗位工作時間不得低于1年；

（3）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格；具有冶煉相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格的優(yōu)先；

（4）具備履行崗位職責(zé)所需的企業(yè)管理、技術(shù)管理及設(shè)備管理等方面的知識；

（5）具備較強的分析判斷、開拓創(chuàng)新、指揮協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)、法治理念、成本意識、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面的能力。

注：本次面向社會和全集團在冊在崗的符合條件的正式員工公開招聘，滿足招聘崗位基本條件，但達(dá)不到資格條件的，均可以報名，經(jīng)集團公司黨委會研究同意后可進入后續(xù)招聘程序，若應(yīng)聘成功，按照集團公司關(guān)于職務(wù)職級管理相關(guān)規(guī)定進行聘用。

五、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

本次公開招聘通過集團公司網(wǎng)站、微信公眾號、省國資委網(wǎng)站等途徑發(fā)布招聘公告。

2.公開報名。

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員可于2022年8月8日至8月14日期間將應(yīng)聘材料發(fā)至指定郵箱。

3.資格審查。

根據(jù)招聘條件要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上，方可開展后續(xù)工作；符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1，中止此次招聘工作。

4.招聘方式。

本次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試重點測試應(yīng)聘者專業(yè)知識，面試重點測試應(yīng)聘者專業(yè)知識，實際履職能力。采用百分制評分，其中筆試成績占總分的40%，面試占總分的60%；綜合計算應(yīng)聘者總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5.成績公布。

 應(yīng)聘人員結(jié)束筆試面試后，公司將于當(dāng)天公布每名應(yīng)聘者綜合成績。

6.擬聘用人選確定。

按照管理權(quán)限，集團公司黨委集體討論決定提出集團公司外派西能鋅業(yè)副總經(jīng)理重點考察對象人選，由集團公司組織人事部按照相關(guān)程序開展考察工作，并將考察情況向集團公司黨委會匯報，由集團公司黨委集體討論決定提出外派西能鋅業(yè)副總經(jīng)理推薦人選的意見

7.聘用。

通知人選到貴陽市三甲及以上醫(yī)院體檢，并提供體檢報告給組織人事部審核是否影響錄用。集團公司向西能鋅業(yè)董事會推薦人選，由西能鋅業(yè)董事會按照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》有關(guān)規(guī)定程序聘用，并按任期制和契約化相關(guān)規(guī)定進行管理。

    六、報名方式及要求

應(yīng)聘人員填寫《西南能礦集團股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》（集團系統(tǒng)應(yīng)聘人員提供word版本和本人簽字及所在單位蓋章掃描版本；非集團系統(tǒng)應(yīng)聘人員提供word版本和本人簽字掃描版本），連同畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件，近期1寸彩色正面免冠照片電子版，以及崗位所需其他印證材料電子掃描件，以“姓名+崗位名稱”命名，形成壓縮文件包，于2022年8月14日17:00前發(fā)送至郵箱xnnkjthr@163.com。

七、其他事項

根據(jù)集團公司回避制度相關(guān)規(guī)定，有需要回避的，不得報名參加應(yīng)聘。招聘評委與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系等需要回避的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

聯(lián)系電話：0851-86883430

聯(lián)系人：龍老師  余老師

                                                                       2022年8月8日

西南能礦集團股份有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc