本網(wǎng)訊  今年7月至11月底，西能集團將開展為期5個月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效、促發(fā)展”干部隊伍作風(fēng)提升專項行動，旨在引導(dǎo)激勵全體干部進一步提高政治站位，積極擔當勇于作為，為服務(wù)省之大計、企之要務(wù)提供堅強的作風(fēng)保障，為西能集團高質(zhì)量發(fā)展按下“快進鍵”。

據(jù)了解，此次專項行動面向集團公司全體中層干部和各權(quán)屬公司全體中層干部，將通過理論學(xué)習(xí)、專題研討、談心談話、自查整改、公開承諾、團隊拓展、座談?wù){(diào)研等方式，引導(dǎo)干部對照“黨性修養(yǎng)不高、畏難等靠突出、慵懶散漫虛浮、宗旨意識不強、大局觀念淡漠、紀律規(guī)矩不嚴”等問題表現(xiàn)，自查自省、自警自勵，進一步提升干部作風(fēng)形象，提高工作成效，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

7月15日，集團公司黨委書記、董事長趙震海在專項行動動員部署會上強調(diào)，本次作風(fēng)建設(shè)提升專項行動是集團公司在作風(fēng)建設(shè)工作上的再動員再部署，是“增強‘四種意識’、提升‘四種能力’干部作風(fēng)建設(shè)年”行動的再深入再強化，目的是全面激發(fā)全系統(tǒng)黨員干部爭當“實干家”，加快打造一支“最講政治、最有擔當、最守紀律、最嚴作風(fēng)”的高素質(zhì)干部隊伍，推動集團公司“5+2”發(fā)展格局構(gòu)建，為融入全省“富礦精開”戰(zhàn)略和集團公司高質(zhì)量發(fā)展大局提供能力支持和作風(fēng)保障。

趙震海要求，集團公司全體干部要深刻認識到本次作風(fēng)建設(shè)專項行動的重要意義，切實提高政治站位，站在戰(zhàn)略和全局的高度認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性，聚焦重點難點，著力解決發(fā)展中的瓶頸難題、掣肘困境，做到事不畏難、責不避險，以實際行動迅速掀起作風(fēng)建設(shè)提升專項行動熱潮。要認真按照行動方案要求，高標準高質(zhì)量做好自排自查工作，在精度、深度、廣度、細度上下功夫，將作風(fēng)建設(shè)提升專項行動成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐，切實推動各項事業(yè)再上新臺階、再創(chuàng)新高度。

集團公司黨委班子成員、專職外部董事、各權(quán)屬公司黨組織負責人、總部全體中層干部參加會議。（通訊員：向婭楠；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）