俗話說，“婦女能頂半邊天！”。遵義能礦綜合辦公室就是由一支優(yōu)秀的女性職工團隊撐起了大半邊天。她們中有集團勞動模范，有先進個人，有模范黨員，在經(jīng)營好自己“小家”的同時，也在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為“大家”的發(fā)展共同努力。

向玉，綜合辦的領(lǐng)頭羊，小小的身影，大大的能量，在她身上，總能看到一股不服輸?shù)膭拧Ｋ偸莵淼米钤?、走得最晚，總能將一件件平凡而瑣碎的小事，做得細致，這既是她的工作態(tài)度，也是她對當(dāng)好干部員工“勤務(wù)員”最好的詮釋。綜合辦是公司的中樞和喉舌部門，她白天要做好上級工作傳達、各部門以及對外工作的溝通協(xié)調(diào)，只有夜里才能從“口干舌燥”“不被理解”的情緒中抽出身來，開始一天新的工作。2023年，向玉獲得集團公司勞動模范。 陳凡，在綜合人資這個平凡又重要的崗位上腳踏實地、盡心盡責(zé)，為員工落實各種福利保障。人資工作本身并不復(fù)雜，但是瑣碎事情較多，要求也較嚴格。面對同事的咨詢及疑問，她都是耐著性子全面詳細解答，保障每一位職工能夠正常享受應(yīng)有的福利待遇。

岳岑，一個精明干練的80后，面對行政板塊復(fù)雜繁瑣的工作，她總是化“被動應(yīng)對”為“主動思考”，化“跟進配合”為“積極服務(wù)”，化“常規(guī)工作”為“系統(tǒng)推進”，經(jīng)常穿梭在各個部門之間，收集資料、督促提醒，也常常因為材料不齊、數(shù)據(jù)不準和其他部門的人爭得面紅耳赤。她常常說：“無論做到哪一塊工作，一定要有高度的責(zé)任心，我要確保從我手中出去的材料是完整的，是領(lǐng)導(dǎo)可以直接采用的?！?/span>

李菁菁，負責(zé)檔案管理工作，“安靜”是她的代名詞，常常一整天都聽不到她說一句話，但她的工位上總是發(fā)出窸窸窣窣的聲音，那是她在清點資料、立案歸檔。她雖然入職最晚，但在她的努力下，遵義能礦檔案分類合理、資料內(nèi)容全面、材料擺放整齊。“遵義能礦的檔案管理工作不需要我們操心。”這是集團公司在組織檔案管理培訓(xùn)工作時對遵義能礦的評價，也是對李菁菁工作的認可與肯定。

潘吉學(xué)，一個不善言辭的黨務(wù)工作者，入職至今，雖然經(jīng)歷了不同的崗位，但她任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了在職崗位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。她知道，黨務(wù)工作最大的特點就是“細節(jié)多、標準高、要求嚴”，所以她經(jīng)常自學(xué)黨建工作的新知識、新規(guī)定、新要求。她常說“知不足后自反，知困而后自強，正因為不夠?qū)I(yè)，所以要堅持學(xué)習(xí)，正因為不夠完美，所以要不斷總結(jié)。”目前，潘吉學(xué)已經(jīng)對黨員發(fā)展、換屆選舉、組織生活等事項的要求和程序“了然于胸”，為做好工作夯實了基礎(chǔ)。 向玉、陳凡、岳岑、李菁菁、潘吉學(xué)......這些女員工以專業(yè)的態(tài)度、堅韌的精神和不懈的努力，撐起了綜合辦公室的半片天，也為遵義能礦的發(fā)展注入了源源不斷的動力，提供了堅實保障。（來源：潘吉學(xué)；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）