本網(wǎng)訊  1月22日，西南能礦集團召開2021年工作會。會議深入貫徹落實黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十二屆八次全會、省委經(jīng)濟工作會議精神，系統(tǒng)總結(jié)了集團公司“十三五”期間和2020年工作成績，分析把握“十四五”期間集團發(fā)展新目標新要求，安排部署2021年生產(chǎn)經(jīng)營重點工作。西南能礦集團黨委書記、董事長趙震海，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理韓平出席會議并講話。

趙震海指出，“十三五”期間，在省委、省政府、省國資委堅強領導下，集團公司黨委認真落實管黨治黨政治責任，堅持黨的領導，加強黨的建設，為集團公司改革發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。五年來，集團公司黨的領導全面加強，各級領導班子政治思想素質(zhì)進一步提升，干部隊伍推動發(fā)展的能力進一步提高，基層組織建設更加標準化規(guī)范化，全面從嚴治黨縱深推進，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營更加融合，企業(yè)綜合實力不斷增強。集團上下齊心協(xié)力打好“五場攻堅戰(zhàn)”，解決了制約發(fā)展的一些頑疾，化解了部分風險，培育了產(chǎn)業(yè)基礎，找到了解決問題的辦法，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

韓平指出，“十三五”期間，集團公司適應新常態(tài)，把握新機遇，圍繞集團定向定位，努力提升資源掌控能力，拓展融資渠道，有序投資并購，不斷深化改革，著力推進“三型能礦”建設、資源資產(chǎn)整合、扶優(yōu)扶強、項目建設、“五場攻堅戰(zhàn)”等各項工作，經(jīng)濟指標保持穩(wěn)定增長，產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎進一步得到加強，“三型能礦”建設成績突出，深化企業(yè)改革取得實效，實現(xiàn)了“十三五”的順利收官。

會議認為，2020年是極不平凡的一年，集團公司在省委、省政府領導下，在省國資委等省直部門及社會各界的支持幫助下，勠力同心、眾志成城、攻堅克難，克服了重大疫情帶來的影響，以“降負債增效益”為主線，圍繞打好打贏“五場攻堅戰(zhàn)”，聚焦主業(yè)培育，持續(xù)提升經(jīng)營管理能力和水平，取得了較好成績。2020年，經(jīng)過廣大干部員工共同努力，圓滿打贏了疫情防控戰(zhàn)役，年度經(jīng)營目標圓滿完成，主業(yè)培育取得良好成果，礦業(yè)權(quán)等資產(chǎn)盤活取得較好成績，科研任務較好完成，深化改革取得明顯成效，建立健全內(nèi)部管控制度機制，努力規(guī)范經(jīng)營管理行為，有力防范化解各類風險，高度重視和有序推進“十四五”規(guī)劃編制，人才隊伍的活力得到激發(fā)。

會議指出，“十四五”時期是我國“兩個一百年”交匯期的關鍵五年，也是集團公司轉(zhuǎn)型升級的關鍵五年?！笆奈濉逼陂g，集團公司要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，強化戰(zhàn)略規(guī)劃引領，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，聚焦主業(yè)發(fā)展，在改革創(chuàng)新上找動力，在開放合作上找出路，堅持以礦為主，開發(fā)勘查并舉并重，立足自身優(yōu)勢礦產(chǎn)資源，大力發(fā)展實體經(jīng)濟，重點落實集團“一二三四五”的發(fā)展思路（即“一個中心任務、兩步戰(zhàn)略路徑、三塊核心業(yè)務、四大產(chǎn)業(yè)項目、五大要素保障”），集中精力在鋁、錳、磷、鉛鋅等集團擁有的優(yōu)勢礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用上取得突破，努力夯實發(fā)展基礎，逐步做強做優(yōu)做大，把集團打造成為立足本省、面向全國的一流礦業(yè)企業(yè)。

會議強調(diào)，2021年西南能礦要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會和省委十二屆八次全會及中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，把防范化解風險、加快項目建設作為中心工作來抓，打好打贏“五場攻堅戰(zhàn)”，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，奮力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。一要始終堅持黨的領導和加強黨的建設，落實“兩個一以貫之”要求，深化“能礦旗幟”品牌建設，強化黨建引領。二要凝心聚力打好“五場攻堅戰(zhàn)”，明確目標任務，認真落實攻堅方案，強化過程督導，納入目標考核。三要扎實推進國有企業(yè)改革三年行動，積極推進引戰(zhàn)合作，持續(xù)推進資源資產(chǎn)重組，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，建立健全獎懲激勵機制，強化市場競爭主體意識。四要加強人才隊伍建設，精準選拔培養(yǎng)干部，提升干部隊伍市場意識和經(jīng)營能力，錘煉干部隊伍過硬作風，大膽使用優(yōu)秀年輕人才，引進培養(yǎng)高端緊缺人才。五要用好“五步工作法”，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，各級領導干部要以上率下，狠抓落實，切實提高執(zhí)行力。六要抓好黨風廉政建設，落實“三個責任”和班子成員“一崗雙責”，健全監(jiān)督體系，加大追責問責力度，嚴肅追究違規(guī)經(jīng)營投資行為。

會議還對省兩會和春節(jié)期間，集團上下加強安全隱患排查整改工作，新冠肺炎疫情防控工作，安排部署好全年工作等方面提出了具體要求。

會議期間，地礦股份、西能建工和新能源、供應鏈4家權(quán)屬公司分別做了交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言，會議表彰了經(jīng)營業(yè)績優(yōu)異的權(quán)屬公司領導班子，韓平總經(jīng)理代表集團公司與各權(quán)屬公司簽訂了2021年經(jīng)營業(yè)績目標責任書、安全環(huán)保責任書。

    集團公司領導班子成員、權(quán)屬公司黨政主要領導和集團總部中層干部參加會議。會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理仇雅鳴主持。（通訊員 汪 琳 任金黔）