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總結(jié)成績 展望未來 為建設(shè)一流能礦企業(yè)而奮斗 ——西南能礦集團召開成立九周年暨第七屆文化節(jié)座談會

2021-09-28

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 本網(wǎng)訊 9月27日上午,西南能礦集團在總部36樓會議室召開成立九周年暨第七屆文化節(jié)座談會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各權(quán)屬公司黨委書記、總部各部門負責(zé)人以及基層員工代表共30余人參加座談會。集團公司黨委書記、董事長趙震海出席會議并講話,會議由集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理韓平主持。

 會上,集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各權(quán)屬公司和總部各部門負責(zé)人代表有感而發(fā),深情回顧九年來與集團公司共同成長歷程,共同抒發(fā)風(fēng)雨同舟、甘苦與共、頑強拼搏的感動和感悟以及不負韶華、矢志建功西南能礦的情感和情懷。青年員工代表結(jié)合崗位工作,從不同層面、不同角度暢談集團公司發(fā)展成績和自身體會感悟,表達了與西南能礦同成長共進步的肺腑心聲。大家共同感恩西能、奉獻西能、珍惜西能,向集團公司九周歲生日致以熱烈祝賀,提出了憧憬集團高質(zhì)量發(fā)展的寶貴意見建議,鼓舞人心、提振士氣。

 趙震海在講話中回顧集團公司九年來的創(chuàng)業(yè)歷程,西南能礦從無到有,從小到大,從弱到強,全體西能人以事業(yè)為魂、以奮斗為樂,譜寫出“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、跨越、卓越”企業(yè)精神,用自己勤勞的雙手不斷書寫集團公司發(fā)展歷史,集團公司在黨的建設(shè)、資源保障、主業(yè)培育、文化建設(shè)等各方面取得優(yōu)異成績,廣大黨員、干部、員工要以昂揚姿態(tài)奮力譜寫“十四五”期間持續(xù)健康發(fā)展新篇章。  

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 趙震海強調(diào),集團各級黨組織、各單位各部門要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個目標持續(xù)發(fā)力、久久為功。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),積聚發(fā)展的磅礴力量。堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局,落實“兩個一以貫之”要求;持續(xù)推動黨的建設(shè)和深化“能礦旗幟”黨建品牌,彰顯黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。要深化企業(yè)改革,激發(fā)發(fā)展的內(nèi)生動力。深入推進國有企業(yè)改革三年行動,深化“三項制度”改革,推進實施“揭榜掛帥”等機制改革,以改革激發(fā)內(nèi)生動力和活力。要打造一流團隊,集結(jié)高素質(zhì)隊伍。落實國企黨員干部“20字要求”,健全考核激勵機制,激發(fā)管理人員的激情活力。大膽使用優(yōu)秀年輕人才,推動薪酬分配向一線、關(guān)鍵崗位傾斜,加快培養(yǎng)綜合性干部人才。要狠抓執(zhí)行落實,厚植落實落地工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有身體力行、敢做表率的底氣,既做“指揮員”,又做“戰(zhàn)斗員”,不斷增強定力毅力,主動擔當作為,推動集團公司重難點工作任務(wù)的落實。要提升綜合實力,聚焦主業(yè)發(fā)展主業(yè)。圍繞“四新”抓“四化”,落實國企“大思路、大擔當、大貢獻”要求和集團公司“一二三四五”的發(fā)展思路,凝心聚力打好打贏“五場攻堅戰(zhàn)”,啃下硬骨頭、完成硬任務(wù),解決制約集團公司發(fā)展的關(guān)鍵問題。

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 韓平在主持會議時指出,趙震海書記在講話中結(jié)合他本人9年的創(chuàng)業(yè)奮斗歷程,對集團公司九年來的工作和成績進行了比較全面的總結(jié),并對下步工作提出了具體工作要求。各權(quán)屬公司、總部各部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,堅定按集團公司“十四五”規(guī)劃目標和“一二三四五”總體思路,進一步統(tǒng)一思想,勠力同心,攻堅克難,改革創(chuàng)新,為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展、打造一流能礦企業(yè)集團而不懈奮斗!(通訊員 聶竹兵)